Работникам

На сегодняшний день проблема легализации трудовых отношений и обеспечения достойного труда является актуальной, поскольку отсутствие трудового договора лишает работника многих социальных и трудовых гарантий.

Четверть работоспособных граждан, не имея доступа к современным рабочим местам с достойным заработком, вытеснены в сферу неформальной занятости, для которой характерны невысокие квалификационные требования. Неформальный подход к выстраиванию трудовых отношений, как правило, обусловлен стремлением работодателя уйти от уплаты налогов и обязательных выплат по законодательной базе, вследствие этого бюджет нашего города недополучает значительную сумму денег.

Для решения этих проблем в городе Новокузнецке создана и действует межведомственная комиссия по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций, расположенных на территории города.

Цель данной работы - борьба с теми работодателями, кто нанимает работников без оформления трудовых отношений или заключает с ними срочные гражданско-правовые договоры, пытаясь сэкономить на налогах. Не останутся без внимания и те, кого заподозрят в выдаче зарплаты «в конвертах».

Проводимая работа является весьма сложной, так как предприниматели всячески скрывают фактический уровень заработной платы работников, а также наличие трудовых отношений с работниками. В свою очередь, работник лишается социальных гарантий и льгот, ведь от размера официальной заработной платы зависит размер будущей пенсии работающих граждан, оплата больничных листов, в том числе по беременности и родам, сумма налоговых вычетов при приобретении сотрудником квартиры или затратах на обучение детей.

Поэтому, прежде всего, именно работники должны быть заинтересованы в официальном трудоустройстве, письменном заключении трудового договора, в котором должны быть прописаны все условия работы, в том числе и размер заработной платы. Только при таких условиях сотрудник организации может рассчитывать на все гарантии, которые предоставляет трудовое законодательство, и быть уверенным в том, что не будет ущемлен в своих правах работодателем.

 

Горожане, желающие сообщить об организациях, где нарушается действующее законодательство Российской Федерации в области трудовых отношений, могут обратиться по телефону 8 (3843) 32-15-90 и 32-15-41 отдела по труду администрации города Новокузнецка, или задать вопрос в виртуальной приемной Главы города на официальном сайте администрации города Новокузнецка, а также сообщить в письменном виде через ящик обращений, установленный в администрации города.

Новости

Показывается результатов: 1 - 5 из 629.
Предметов на странице 5
из 126

Статьи

« Назад

 С 14 января каждый вторник и четверг в Центре занятости населения города Новокузнецка будет проходить мини-ярмарка вакансий Индивидуального предпринимателя Литвинова В.В.

Анонс:

  • С 14 января каждый вторник и четверг в Центре занятости населения города Новокузнецка будет проходить мини-ярмарка вакансий Индивидуального предпринимателя Литвинова В.В.

Требуются: страховые агенты, менеджеры по продажам, торговые представители, руководитель группы консультантов.

Заработная плата сдельно-премиальная от 15 до 25 тысяч рублей, у руководителя группы – от 70 тысяч рублей.

Время проведения мини-ярмарки: каждый вторник и четверг с 9.00 до 11.00 часов.

Адрес места проведения: г. Новокузнецк, ул. Спартака, 7, холл 1-го этажа.

Телефон для справок: (8-384-3) 57-62-69.