Пенсионное обеспечение

       

Новости

СОКРАЩЕНЫ СРОКИ ВЫПЛАТЫ СРЕДСТВ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА

СОКРАЩЕНЫ СРОКИ ВЫПЛАТЫ СРЕДСТВ МАТЕРИНСКОГО КАПИТАЛА

Как изменились сроки уплаты

 Сроки перечисления страховых взносов в фиксированном размере не изменились: взносы должны быть уплачены не позднее 31 декабря года, за который они исчисляются (п. 2 ст. 432 НК...

Как предпринимателю правильно рассчитать объем платежа

В основе расчета суммы страховых взносов лежит минимальный размер оплаты труда и соответствующий тариф страховых взносов. Для исчисления суммы страховых взносов, подлежащих...

Приостановить уплату фиксированных платежей можно во время:

 прохождения военной службы по призыву;  ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет;  ухода, осуществляемого...

Фиксированные платежи для ИП

Платежи ИП «за себя» включают в себя страховые взносы на обязательное пенсионное страхование и взносы на обязательное медицинское страхование».  Уплата страховых взносов,...
Показывается результатов: 1 - 5 из 464.
Предметов на странице 5
из 93

Статьи

« Назад

Легализация трудовых отношений.

В рамках работы городской межведомственной комиссии по вопросам снижения неформальной занятости и легализации неофициальной заработной платы работников организаций г. Новокузнецка 16 июня 2015 года в Администрации Кузнецкого района состоялась встреча представителей администрации района, Управления ПФР и Управления социальной защиты населения с индивидуальными предпринимателями, осуществляющими свою деятельность на территории района.

Начальник Управления по социальному развитию территории Кузнецкого района С.В. Скрипниченко рассказал о работе межведомственной комиссии, в состав которой входят представители администрации города, руководители Управлений ПФР, налоговых инспекций, фонда социального страхования, инспекции по труду, Управления центра занятости населения. Основными задачами созданной комиссии является недопущение нарушений работодателями трудового, налогового, пенсионного законодательства, оформление работодателями существующих трудовых отношений в соответствии с требованиями законодательства, выявление и пресечение выплаты неофициальной заработной платы в отраслях экономики города. Запланированы и уже проводятся следующие мероприятия:  рассмотрение на заседаниях комиссии руководителей предприятий, на которых поступают жалобы работников о нарушениях, либо выплачивается заработная плата ниже прожиточного минимума; в ходе рейдовых проверок установление факта работы наемного работника без оформления трудового договора, осуществление предпринимательской деятельности без государственной регистрации, проводится информирование населения о негативных последствиях неоформленных трудовых отношениях.

Заместитель начальника Управления ПФР в Кузнецком районе  Е.Г. Бойко, отметила, что по данным ежеквартальной отчетности наблюдается снижение количества застрахованных лиц и, как следствие, поступлений страховых взносов. Это свидетельствует о том, что работодатели принимают работников без официального трудоустройства, выплачивают зарплату в «конвертах». Выявление таких недобросовестных руководителей предприятий, которые используют нелегальные схемы трудоустройства работников,- важнейшая задача, так как от полноты перечисления страховых взносов напрямую зависят выплаты пенсий. Граждане, которые трудятся неофициально, теряют все социальные гарантии, а в первую очередь - право на свою будущую пенсию. По новой пенсионной формуле право на пенсию будут иметь те граждане, которые накопили на индивидуальном лицевом счете в ПФР не менее 30 пенсионных баллов и имеют минимальный страховой стаж 15 лет. Количество баллов зависит от размера заработной платы, с которой официально платятся страховые взносы. Размер будущей пенсии напрямую зависит от этих условий. Поэтому те работодатели, которые производят отчисления с минимальных зарплат, выплачивая основную часть «в конвертах», обрекают своих работников в будущем на очень маленькую пенсию, которая при достижении пенсионного возраста в большинстве случаев является единственным источником их существования.

К сожалению, многие люди, соглашаясь на неофициальное трудоустройство или на выплаты в «конвертах»,  сами не задумываются о том, что они теряют абсолютно все меры социальной поддержки: будущую пенсию, оплату больничных листов, в том числе по беременности и родам, возможность получать налоговые вычеты при приобретении жилья или затратах на обучение детей, иметь другие социальные гарантии.

            Выступающие обратили внимание индивидуальных предпринимателей на необходимость оформлять трудовые отношения со всеми наемными работниками, осуществлять уплату налогов и взносов со всей суммы вознаграждения, не нарушать законодательство и вести социально ответственный бизнес.